NUESTRA MISIÓN
Crear un grupo de empresas eficaces, solventes y competitivas, así como reconocidas en todo el mundo, que sean también líderes en su sector y área geográfica de influencia (Guinea Ecuatorial y África Occidental en general).
Generar los mayores beneficios a sus inversores y proporcionar las mejores oportunidades de crecimiento para los trabajadores de la sociedad.
Colaborar en el desarrollo económico y social de la zona geográfica del Golfo de Guinea.
Crear valor económico en España y África Occidental a través del intercambio económico.
NUESTRA VISIÓN
Consolidar nuestra posición como el mayor operador de Guinea Ecuatorial en transporte en buques de carga, y en gestión, tratamiento y logística de mercancías.
Desarrollar una situación estratégica en los intercambios comerciales entre España, el resto de Europa y África Occidental y, en este ámbito, conectar Guinea Ecuatorial con los países de la zona.
Los valores que definen al Grupo Sea & Ports
Siempre tenemos presentes a nuestros clientes, así como sus necesidades y expectativas para alcanzar un servicio de excepcional calidad.
Conocemos nuestro mercado y siempre estamos en busca de opciones para mejorar nuestros servicios al precio más competitivo, optimizando nuestro trabajo sin que se reduzcan nuestros niveles de calidad.
Somos lo bastante flexibles para proporcionar a nuestros clientes un servicio personalizado y distinto del resto, ya que esta es una de nuestras mayores ventajas competitivas.
Estamos comprometidos con la empresa y sus objetivos porque creemos que, al hacerlo garantizamos tanto su continuidad como el desarrollo profesional y la estabilidad de todos sus colaboradores.
No escatimamos esfuerzo y dedicación para alcanzar los objetivos deseados, y es esta actitud la que se reconoce y valora dentro de la organización.
Nuestro objetivo diario es trabajar de manera que nos sintamos satisfechos y, al hacerlo así, contribuir al desarrollo de una compañía de la que podamos sentirnos orgullosos.
Mantenemos una comunicación abierta en todas las direcciones y circunstancias basada en el respeto, la escucha activa y la crítica constructiva.
Pedimos de forma activa la opinión de nuestros colegas, clientes y expertos, así como del resto del equipo, de cara a mejorar nuestro rendimiento.
Nos aseguramos de que todos compartan una visión común de las metas y objetivos a alcanzar, así como la forma de conseguirlos.
Siempre trabajamos en equipo, y cada uno contribuye con su parte a alcanzar el objetivo común.